دوره آموزشی ارزیابی و مدیریت عملکرد منابع انسانی در سازمان
دوره آموزشی ارزیابی و مدیریت عملکرد منابع انسانی در سازمان
نحوه برگزاری دوره: آنلاین
تاریخ برگزاری دوره: ۳ دی ماه ۱۴۰۱
ساعت کلاس: ۱۵ الی ۱۸
مدرس دوره: دکتر مژگان ظریف رفتار (استاد دانشگاه، مشاور مدیریت، ارزیاب اعتبار بخشی دانشگاه علوم پزشکی ایران(
شهریه دوره: ۱۰۰.۰۰۰ تومان
سرفصل های دوره:
تعریف ارزیابی و مدیریت عملکرد
ارتباط بین استراتژی سازمان با کارمندیابی، مدیریت عملکرد و آموزش
نقش نظام مدیریت عملکرد
ارزیابی عملکرد و هرم نیازهای اساسی انسان
معیارها و ملاک‌های ارزیابی
ویژگی های یک نظام ارزیابی عملکرد خوب
معرفی مدل های مدیریت عملکر
هدف گذاری و شاخص های ارزیابی عملکرد
نظارت مستمر و مربی‌گری
مهارت های ارزیابی کننده
نحوه ارایه بازحورد
چالش های ارزیابی عملکرد
ارزیابی 360 درجه
خطاها و موانع ارزیابی
***با ارائه گواهینامه از مرکز پژوهش های علمی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران
جهت کسب اطلاعات بیشتر:09371439071
ارسال نظر